💻 Ework Group – założona w 2000 roku, notowana na Nasdaq Stockholm, z około 13 000 niezależnych specjalistów realizujących projekty – jesteśmy kompleksowym dostawcą rozwiązań w zakresie zarządzania talentami, współpracującym zarówno z klientami z sektora prywatnego i publicznego, jak i z profesjonalistami, aby tworzyć zrównoważone łańcuchy dostaw talentów.

Koncentrując się na obszarach IT/OT, B+R, inżynierii oraz rozwoju biznesu, dostarczamy trwałą wartość poprzez holistyczne i niezależne podejście do całościowego zarządzania talentami.

Dzięki kompleksowym rozwiązaniom w zakresie talentów, połączonym z bogatym doświadczeniem branżowym i doskonałością w realizacji projektów, budujemy udane współprace. Łączymy klientów, partnerów i profesjonalistów w całym łańcuchu dostaw talentów, z korzyścią dla jednostek, organizacji i społeczeństwa.

Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko 🔹Senior Project Manager (Financial Stream)🔹

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za przygotowanie i przeprowadzenie integracji obszarów finansowych dwóch towarzystw ubezpieczeniowych w ramach programu fuzji. Głównym celem roli jest zapewnienie ciągłości operacyjnej, zgodności regulacyjnej oraz gotowości organizacji do funkcjonowania w docelowym modelu operacyjnym od dnia prawnej rejestracji połączenia. Osoba na tym stanowisku będzie również koordynować prace związane z wdrażaniem zmian w finansowych systemach IT (m.in. ERP oraz systemach obiegu faktur).

Do zakresu obowiązków będzie należała koordynacja działań na styku obszarów: IT, kontrolingu, rachunkowości, podatków, aktuariatu, gospodarki własnej, obsługi faktur, reasekuracji oraz inwestycji.

Lokalizacja: hybrydowo Warszawa (3 dni w tygodniu z biura)

Branża: ubezpieczenia

Zakres obowiązków:

Zarządzanie strumieniem integracyjnym

• Definicja i koordynacja realizacji planu integracji dla obszarów finansowych, w tym koordynacja prac na styku z wdrażaniem zmian w finansowych systemach IT (w tym ERP, obiegi faktur).
• Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem, ryzykami i zależnościami pomiędzy zespołami, w ramach strumienia finansowego.
• Koordynacja prac ekspertów biznesowych oraz zespołów IT wspierających integrację.
• Organizacja i prowadzenie cyklicznych statusów oraz warsztatów integracyjnych.
• Raportowanie postępu prac do kierownictwa projektu, lidera strumienia finansowego i sponsorów biznesowych.
• Koordynacja współpracy strumienia finansowego z innymi strumieniami – w tym m. in. ze strumieniem IT, HR, Prawnym oraz strumieniami Biznesowymi

Przygotowanie do dnia fuzji i zapewnienie ciągłości operacyjnej

• Zapewnienie gotowości procesów finansowych do funkcjonowania od dnia rejestracji fuzji.
• Identyfikacja oraz zabezpieczenie krytycznych procesów biznesowych i regulacyjnych.
• Przygotowanie scenariuszy przejściowych i planów awaryjnych.
• Nadzór nad wykonaniem działań niezbędnych do zachowania ciągłości raportowania, rozliczeń i obsługi klientów.

Zarządzanie ryzykiem i zgodnością

• Identyfikacja ryzyk integracyjnych oraz przygotowywanie działań mitygujących.
• Zapewnienie zgodności działań z wymaganiami KNF, ustawowymi, podatkowymi i sprawozdawczymi.
• Współpraca z obszarami compliance, audytu, ryzyka oraz prawnego.

Koordynacja obszarów merytorycznych

Nadzór nad przygotowaniem i wdrożeniem rozwiązań obejmujących:

• Kontroling i planowanie finansowe.
• Rachunkowość statutową i zarządczą.
• Podatki.
• Aktuariat oraz sprawozdawczość regulacyjną.
• Gospodarkę własną, rozliczenia i procesy fakturowania.
• Reasekurację.
• Raportowanie zarządcze i regulacyjne.
• Inwestycje.

Wymagania:

• Minimum 7-10 lat doświadczenia w obszarach zarządzania projektami lub programami transformacyjnymi.
• Doświadczenie we współpracy z obszarem IT oraz zarządzaniu projektami IT z zakresu systemów finansowych.
• Doświadczenie w projektach integracyjnych, fuzjach i przejęciach (M&A) lub dużych transformacjach organizacyjnych.
• Znajomość procesów finansowych w sektorze ubezpieczeniowym.
• Doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską i wieloma grupami interesariuszy.
• Umiejętność budowania współpracy pomiędzy różnymi obszarami organizacji.
• Zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Orientacja na rezultat i terminową realizację celów.
• Umiejętność podejmowania decyzji w warunkach niepewności.
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne - zdolność do tłumaczenia złożonych zagadnień technicznych interesariuszom nietechnicznym.
• Umiejętność zarządzania ryzykiem i budżetem w projektach z komponentem technologicznym.

Osoba kontaktowa: aleksandra.rosikiewicz@eworkgroup.com

Client code: MM03

Znasz kogoś, kto pasowałby na to stanowisko? Poleć kandydata, przesyłając jego/jej CV na adres: polecenia@eworkgroup.com

• Whistleblowing Policy, which provides guidelines for reporting misconduct can be found on Ework website: https://www.eworkgroup.com/about-us/our-responsibility