Ework Group – założona w 2000 roku, notowana na Nasdaq Stockholm, współpracująca z około 13 000 niezależnych specjalistów realizujących projekty – jest dostawcą kompleksowych rozwiązań talentowych, który współpracuje z klientami z sektora prywatnego i publicznego oraz z profesjonalistami, aby tworzyć zrównoważone łańcuchy dostaw talentów.

Koncentrując się na obszarach IT/OT, R&D, inżynierii oraz rozwoju biznesu, dostarczamy trwałą wartość dzięki holistycznemu i niezależnemu podejściu do zarządzania talentami. Zapewniając kompleksowe rozwiązania talentowe, połączone z bogatym doświadczeniem branżowym i doskonałością operacyjną, tworzymy udane partnerstwa. Łączymy klientów, partnerów i specjalistów na każdym etapie łańcucha dostaw talentów – z korzyścią dla jednostek, organizacji i całego społeczeństwa.

Dla naszego klienta, jednej z największych firm ubezpieczeniowych na polskim rynku, prowadzimy proces rekrutacyjny na stanowisko Senior Java/Gosu Developera. Prośba o zwrócenie uwagi, że jest to praca hybrydowa - 1 dzień w tygodniu wizyta w biurze w Warszawie. Zadania:

• Projektowanie rozwiązań implementowanych w zespole zwinnym
• Implementację rozwiązań przyjętych do realizacji przez zespół
• Współtworzenie i programowanie zmian w systemie Everest - Policy Center i Billing Center (ubezpieczenia majątkowe)
• Rozwijanie architektury mikroserwisowej wspierającej działanie monolitu Guidewire
• Współudział w opracowaniu koncepcji rozwiązania dla inicjatyw biznesowych
• Opracowywanie i wdrażania architektury nowych rozwiązań
• Zapewnienie właściwej jakości wytwarzanego oprogramowania i zgodności ze standardami
• Zapewnienie jakości wytwarzanych produktów, wsparcie testów akceptacyjnych oraz wdrożenia rozwiązania
• Udział w planowaniu kolejnych wydań oraz iteracji w ramach prac zespołu zwinnego
• Udział w sprint review oraz retrospective zespołu w ramach iteracji i wydania
• Wsparcie w stabilizacji i utrzymaniu wdrożonych rozwiązań
• Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji technicznej systemów informatycznych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe związane z IT lub podobne - preferowane
• min 5 lat doświadczenia jako Developer w obrębie SQL i Java/JEE
• Komercyjne doświadczenie w tworzeniu rozwiązań na rzecz ekosysytemu Guidwire i język Gosu
• Min. 5-letnie doświadczenie w programowaniu w Java/JEE
• Znajomość frameworków Spring i Hibernate
• Znajomość relacyjnych baz danych ze szczególnym uwzględnieniem bazy Oracle
• Dobra znajomość języka SQL (>5 lat)
• Znajomość narzędzi GIT, Maven
• Znajomość frameworków do pisania testów jednostkowych
• Znajomość paradygmatów Functional Programing, Object Oriented Programing, programowanie wielowątkowe
• Znajomość Docker, K8S, helm
• Znajomość Kafka, ElasticSearch, REST
• Umiejętność skalowania aplikacji
• Znajomość narzędzi do diagnostyki wydajności zaimplementowanych rozwiązań
• Doświadczenie w optymalizacji kwerend (analiza planów zapytań) oraz składowania danych (np. partycjonowanie)
• Doświadczenie w pracy z Linuxem
• Znajomość serwerów aplikacyjnych
• Znajomość narzędzi do CI/CD - Jenkins, Github Actions
• Znajomość koncepcji DDD, TDD, BDD, pryncypiów tworzenia rozwiązań w oparciu o architekturę mikroserwisową zgodnie ze wzorcem Event-Driven
• Znajomość katalogu wzorców projektowych GoF i doświadczenie ze stosowaniem w praktyce

Oferujemy:

• Umowę B2B
• Przejrzyste warunki współpracy zarówno z Ework, jak i z klientem
• Bieżące wsparcie podczas całej współpracy
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
• Współpracę w kulturze organizacyjnej opartej na szwedzkich wartościach
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Kartę Multisport
• Wydarzenia integracyjne

Osoba kontaktowa: mateusz.jozefiak@eworkgroup.com

Kod klienta: PP01

Znasz kogoś, kto pasowałby do tego stanowiska? Poleć kandydata, wysyłając jego/jej CV na adres: polecenia@eworkgroup.com.

Polityka zgłaszania nieprawidłowości (Whistleblowing Policy), zawierająca wytyczne dotyczące raportowania naruszeń, znajduje się na stronie Ework: https://www.eworkgroup.com/about-us/our-responsibility