Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko 🔹Agentic SDLC Senior Engineer🔹

Lokalizacja: świadczenie usług w modelu hybrydowym (1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie, 4 dni zdalnie)

Branża: ubezpieczenia

Zakres planowanych prac:

Przedmiotem usługi jest projektowanie, budowa i wdrażanie rozwiązań klasy Agentic SDLC w zespołach wytwórczych domeny: agentów AI, workflowów, integracji z narzędziami deweloperskimi i pipeline'ami CI/CD, wraz z ich utrzymaniem, rozwojem i pomiarem efektów. Usługa realizowana jest wspólnie z zespołami wytwórczymi Zamawiającego, w modelu zapewniającym transfer wiedzy oraz samodzielne utrzymanie i rozwój rozwiązań przez zespoły po zakończeniu usługi.

Profil Kandydata - wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w roli technicznej: Software Developer, DevOps Engineer, QA/Test Automation Engineer lub podobnej.

• Praktyczne doświadczenie w zespołach wytwórczych oraz znajomość pełnego cyklu życia aplikacji.

• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań opartych o narzędzia AI w SDLC, np. GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Codex, M365 Copilot, modele open-source.

• Praktyczna umiejętność budowy agentów AI, workflowów, skilli i promptów oraz ich integracji ze środowiskiem wytwórczym (repozytoria, CI/CD, code review, testy).

• Znajomość Spec-Driven Development oraz nowoczesnych praktyk inżynierii oprogramowania wspieranych przez AI.

• Znajomość koncepcji LLM, RAG, automatyzacji i architektur agentowych; mile widziana praktyka z frameworkami, np. LangGraph, oraz protokołem MCP.

• Doświadczenie w produkcyjnym wdrażaniu rozwiązań AI: konfiguracja, integracja z systemami organizacji, hardening, monitorowanie i iteracyjny rozwój.

• Umiejętność zbierania, porządkowania i przekładania potrzeb biznesowych oraz technicznych na konkretne inicjatywy wdrożeniowe i architekturę rozwiązania (w tym z wykorzystaniem warsztatów technicznych jako metody discovery).

• Umiejętność oceny wartości biznesowej AI, optymalizacji kosztów użycia modeli oraz mierzenia efektów wdrożeń.

• Wysokie kompetencje komunikacyjne i konsultacyjne: umiejętność prowadzenia rozmów z zespołami technicznymi, managerami i dyrektorami.

• Doświadczenie w transferze wiedzy inżynierskiej w toku wspólnej realizacji zadań z zespołem: pair/mob programming, wspólne code review, wspólne projektowanie i budowa rozwiązań na rzeczywistych zadaniach zespołu.

• Umiejętność ujednolicania praktyk i standardów pracy z narzędziami AI wewnątrz zespołu oraz doboru praktyk Agentic SDLC do ról i zadań (developer, tester, analityk, DevOps) — tak, aby potencjał każdej roli był wykorzystywany adekwatnie.

• Umiejętność wspierania zespołów wytwórczych w operacyjnym przejęciu wdrożonych rozwiązań: stopniowe przekazywanie odpowiedzialności, sesje techniczne przy wdrożeniach, praca ramię w ramię z zespołem.

• Znajomość realiów wytwarzania oprogramowania w dużej organizacji finansowej oraz świadomość wymogów bezpieczeństwa i zgodności.

• Analityczne podejście, samodzielność, otwartość na eksperymentowanie i ciągłe uczenie się.

• Świadczenie usług z terytorium Polski.

• Świadczenie usług hybrydowo — minimum jeden dzień w tygodniu w biurze.

Osoba kontaktowa: dominika.kisiel@eworkgroup.com

Client code: MM03

Znasz kogoś, kto pasowałby na to stanowisko? Poleć kandydata, przesyłając jego/jej CV na adres: polecenia@eworkgroup.com

Whistleblowing Policy, which provides guidelines for reporting misconduct can be found on Ework website: https://www.eworkgroup.com/about-us/our-responsibility