Till vår kund Inera söker vi en Senior grafisk formgivare.

Inera är ett aktiebolag som ägs av regioner, kommuner och SKR Företag. Uppdraget är att skapa förutsättningar för att digitalisera välfärden, genom att förse ägarna med gemensam digital infrastruktur och arkitektur. Inera ska alltid arbeta för invånarnas bästa. Läs mer på www.inera.se

Bakgrund om uppdraget:

Uppdraget omfattar att i rollen som Senior grafisk formgivare utöka Ineras interna kompetens inom grafisk formgivning. Inera arbetar sedan ett flertal år med designsystem (IDS, Inera Design System) för Ineras två primära varumärken, 1177 och Inera.

Det grafiska arbetet ska således följa de befintliga varumärkes-briefarna för varumärkena. Designsystemen förvaltas av Ineras UX-team och uppdraget innebär att bidra med de grafiska delarna av designsystemet. Det är av största vikt att kunskapen om inkluderande design och tillgänglighet enligt de regelverk som finns på området är god. Detta arbete bedrivs agilt enligt Kanban och översikten ges genom arbete i Atlassians olika system för Agilt arbete.

Krav på tjänstens utförande:

Uppdraget går ut på att stödja UX-teamet, marknadsavdelningen och olika utvecklingsteam i organisationen. Uppdraget kan utöver dagligt arbete av förvaltningskaraktär också omfatta arbete som syftar framåt och som säkerställer att designsystem och lösningar ligger i tiden och uppfattas trovärdigt och aktuellt av sina användare.

Konsulten förutsätts att medverka i agila arbetsprocesser som exempelvis kravdialog och arbetsmöten med mycket eget ansvar där respektive konsult bidrar med erforderlig kompetens och erfarenhet som driver till resultat. Uppdraget kräver att konsulten kan samarbeta inom teamet och enskild samt kan komma med tydliga råd, rekommendationer och avgränsningar rörande kunskaperna inom grafisk digital design.

Arbetet på Inera bedrivs i många olika parallella projekt varför det utöver huvuduppdragets två huvudvarumärken också omfattar dess undervarumärken som då inte omfattas av IDS, exempel på detta är Vårdhanboken och UMO som har egna grafiska uttryck.

Konsulten ska också bidra i arbetet med övergång från många olika grafiska uttryck till att göra Ineras olika grafiska utseenden mer strömlinjeformade där merparten faller inom de två huvudvarumärkena. Detta kommer innebära att bidra i övergången där till exempel Vårdhandbokens grafiska uttryck övergår från ett eget grafiskt manér till 1177:s varumärke.

Ineras UX-ramverk syftar till att öka återanvändning av komponenter både i grafisk form såväl som i kod och där ska konsulten bidra med att strömlinjeforma komponenter så att de går att återanvända i så många olika instanser som möjligt med minsta möjliga kostnad.

Uppdragets mål:

•Säkerställa att Inera Design System (IDS) följer riktlinjerna för Ineras varumärken (1177 och Inera).

•Bidra till en enhetlig och positiv visuell upplevelse av IDS och dess användning i olika webblösningar

•Vidareutveckla Ineras digitala lösningar så de följer tidens tand med avsikt på grafisk formgivning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

•Varumärkeskompatibilitet:

•Övervaka och säkerställa att IDS följer varumärkesriktlinjerna för 1177 och Inera.

•Arbeta med de undervarumärken som finns för 1177, UMO och Youmo och ta fram formskisser vid förändringsarbeten på dess webbplatser.

•Samarbeta med UI-designers för att implementera varumärkesidentiteten i IDS-komponenter.

•Kontinuerligt förbättra den visuella upplevelsen av våra varumärken online och säkerställa att de upplevs moderna och relevanta ur ett grafiskt hänseende.

Kontinuerlig förbättring av IDS:

•Analysera hur IDS används av UI-designers och identifiera förbättringsområden.

•Föreslå nya funktioner och designlösningar för att optimera den grafiska upplevelsen i IDS.

•Skapa visuella prototyper och mockups för att illustrera designidéer.

Stöd till UI-designers:

•Ge vägledning och feedback kring grafisk formgivning och varumärkesanvändning i IDS och dess användningar i våra lösningar.

•Samarbeta med UI-designers i designprocessen för att skapa en optimal användarupplevelse.

Övrigt:

•Hålla sig uppdaterad om trender och nyheter inom grafisk design och användargränssnitt.

•Delta i workshops och interna diskussioner om IDS och dess utveckling.

•Bistå vår marknad- och kommunikationsavdelning gällande kunskap om hur våra varumärken kan användes i kommunikativt material.

Konsulten ska inom ramen för uppdraget även på eget initiativ driva sina arbetsuppgifter inom ramen uppdraget framåt och även självständigt boka in löpande möten och avstämningar.

Skakrav:

Konsulten ska minst ha:

•Fem (5) års erfarenhet från att omsätta varumärkes riktlinjer till aktuell digital grafisk webdesign.

•Fem (5) års erfarenhet av framtagande och utveckling av Varumärkesskapande och förstå varumärkesefterlevnad för en offentlig organisation.

•Fem (5) års erfarenhet av attarbeta med framtagande av User Interaction Design (UID).

•Tre (3) års erfarenhet av att kunna identifiera interaktions- och designmönster för att uppnå en konsekvent användarupplevelse.

•Tre (3) års erfarenhet av att skapa förståelse kring viktiga designbeslut både inom ett team och för slutanvändaren.

•Ansvarat för framtagande av design under tre (3) års tid som är i linje med tillgänglighetskrav (WCAG 2.2/2.1.)

•Arbetat i tre (3) år med att skapa prototyper/wireframes av nya gränssnitt, och utvärdera och utveckla befintliga gränssnitt.

•Arbetat i två (2) år enligt agilt arbetssätt och i tvärfunktionella team.

•Arbetat tre (3) år med designverktyget Figma.

•Två (2) års erfarenhet av att bygga designsystem och därmed återanvända designelement i flera tjänster.

•Konsulten ska kunna kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift.

•Konsulten ska ha erfarenhet av att bedriva arbete både självständigt och i team. All kommunikation inom teamet skerpå svenska.

•Tre (3) visuella prototyper och mockups för att illustrera designidéer från varumärkesbrief till digital tjänst. De tre (3) ska bifogas i PDF.

Konsulten kommer utföra uppdraget löpande och självgående samt i enlighet med här i angiven kravspecifikation.

Kraven ska framgå tydligt i CV och markeras. Dessutom ska respektive krav motiveras i fritext med hänvisningar till var i CV kravet uppfylls. Se bifogad fil "Kompetensmatris"

Startdatum: Avropskontraktet gäller inledningsvis från 2026-09-01 (fylls i vid avtalstecknande).

Slutdatum: 12 månader.

Plats: Stockholm. Konsulten förväntas ha möjligheten att infinna sig på plats på Ineras kontor i Stockholm minst två (2) dagar i veckan.

Arbetstid/Omfattning: 40 h/v (100 %). Inera förutsätter en effektiv användning av konsulten. Inera vill dock tydliggöra att det krävs en viss flexibilitet eftersom omfattningen kan variera löpande. Omfattningen är endast en uppskattning som kan komma att utökas eller minskas i omfattning under avtalstiden. Inera förbehåller sig rätten att uppdraget kan komma att utökas eller minskas i omfattning under kontraktstiden.

Möjlighet till förlängning: Ja med ensidigt optionsrätt från Ineras sida till förlängning vid ett eller flera tillfällen, upp till maximalt tolv (12) månader.

Bilagor:

•Mall Kompetensmatris (ska vara ifylld och bifogad i din ansökan)

•Mall Fiktivt uppdrag (ska vara ifylld och bifogad i din ansökan)

(Du behöver vara inloggad för att kunna ta del av bifogade filer)

Vänligen ansök direkt via vårt system med:

- ditt uppdaterade CV på svenska, ifylld kompetensmatris och fiktivt uppdrag

- timpris (inkl. omkostnader)

- information om när du är tillgänglig för att påbörja uppdraget

- i motiveringen beskriv varför just du är lämplig för detta uppdrag - hänvisa till tidigare konsultuppdrag, anställningar, utbildningar och personliga egenskaper.

Intervju:

Konsult/Leverantör kan vid behov bli kallad till intervju för fastställande av kvalificeringskrav.

Intervjun kommer att pågå i cirka 45-60 minuter och ske antingen via Teams eller på plats i Inera lokaler i Stockholm. Intervjuer kommer hållas under vecka 35. Vi ber därför samtliga anbudsgivare att reservera möjligheten att hålla en intervju. Kallelsen kommer att skickas ut med kort varsel i vecka 34-35.

Avtalsvillkor:

Villkor för uppdraget kommer att vara grundade på Eworks ramavtal med kund.

Sista ansökningsdag:

Sista ansökningsdag är 2026-08-12. Vi offererar dock ofta löpande. Det innebär att vi ibland tar bort uppdraget från vår webbsida tidigare än sista ansökningsdag. Är du intresserad av ett uppdrag rekommenderar vi dig att ansöka omgående.