💻 Ework Group – założona w 2000 roku, notowana na Nasdaq Stockholm, z około 13 000 niezależnych specjalistów realizujących projekty – jesteśmy kompleksowym dostawcą rozwiązań w zakresie zarządzania talentami, współpracującym zarówno z klientami z sektora prywatnego i publicznego, jak i z profesjonalistami, aby tworzyć zrównoważone łańcuchy dostaw talentów.

Koncentrując się na obszarach IT/OT, B+R, inżynierii oraz rozwoju biznesu, dostarczamy trwałą wartość poprzez holistyczne i niezależne podejście do całościowego zarządzania talentami.

Dzięki kompleksowym rozwiązaniom w zakresie talentów, połączonym z bogatym doświadczeniem branżowym i doskonałością w realizacji projektów, budujemy udane współprace. Łączymy klientów, partnerów i profesjonalistów w całym łańcuchu dostaw talentów, z korzyścią dla jednostek, organizacji i społeczeństwa.

Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko 🔹Product Owner 🔹

Lokalizacja: hybrydowo Warszawa (3 dni w tygodniu z biura)

Branża: ubezpieczenia

Zakres obowiązków:

• Definiowanie i realizacja wizji produktu oraz roadmapy zgodnej z celami biznesowymi
• Zarządzanie backlogiem produktu i priorytetyzacją w oparciu o wartość biznesową
• Podejmowanie decyzji produktowych oraz zarządzanie trade-offami (czas/koszt/zakres/jakość)
• Prowadzenie discovery oraz rozwój produktu w oparciu o potrzeby użytkowników i dane
• Zarządzanie interesariuszami i wpływanie na kierunek rozwoju produktu
• Monitorowanie realizacji i optymalizacja wartości biznesowej dostarczanych rozwiązań
• Definiowanie i analiza metryk produktowych (KPI/OKR/NPS)
• Współpraca z zespołami IT oraz uwzględnianie ograniczeń technologicznych
• Zarządzanie zmianą oraz rozwiązywanie konfliktów między biznesem a IT
• Odpowiedzialność za sukces wdrożeń produktów end-to-end

Wymagania:

• Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu wizji produktu oraz roadmapy zgodnej z celami biznesowymi.
• Umiejętność budowania relacji z interesariuszami, zarządzania ich oczekiwaniami oraz wpływania na kierunek rozwoju produktu.
• Bardzo dobra znajomość roli Product Ownera oraz procesu wytwórczego w metodykach Agile.
• Umiejętność monitorowania postępu prac oraz dostarczanej wartości biznesowej.
• Zaawansowane umiejętności zarządzania backlogiem i priorytetyzacji opartej o wartość biznesową.
• Umiejętność zapewniania przejrzystości i zrozumienia backlogu po stronie zespołu oraz interesariuszy.
• Doświadczenie w tworzeniu kompletnych User Stories oraz dzieleniu wymagań na releasowalne elementy.
• Bardzo dobra znajomość Scrum oraz doświadczenie we współpracy z zespołami Scrum.
• Bardzo dobra znajomość narzędzi Jira, Confluence i Miro.
• Wiedza i doświadczenie w branży ubezpieczeniowej.
• Doświadczenie w projektowaniu, monitorowaniu i analizie metryk produktowych (m.in. KPI, OKR, NPS, TTM, ROI, przychód).
• Certyfikat Agile/Scrum (np. PSPO II lub równoważny).
• Silne kompetencje w podejmowaniu decyzji, negocjacjach oraz rozwiązywaniu konfliktów.
• Doświadczenie w podejmowaniu decyzji produktowych w warunkach niepewności oraz zarządzaniu trade-offami (czas, koszt, zakres, jakość).
• Bardzo dobra znajomość zagadnień technologicznych (systemy, API, integracje, ograniczenia architektoniczne) oraz umiejętność oceny wpływu decyzji technologicznych na produkt.
• Doświadczenie w prowadzeniu Product Discovery (research, warsztaty, analiza potrzeb).
• Umiejętność pracy z oporem oraz zarządzania zmianą.
• Doświadczenie we wdrożeniu co najmniej 3 produktów komercyjnych, w tym minimum 1 produktu z branży ubezpieczeniowej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Mile widziane:

• Doświadczenie we współpracy z UX oraz znajomość procesów projektowania doświadczeń użytkownika.
• Podstawowa znajomość SQL oraz analizy logów.
• Umiejętność facylitacji warsztatów (np. Story Mapping, Event Storming).
• Znajomość Google Analytics 4 (GA4) lub podobnych narzędzi analitycznych.
• Doświadczenie w stosowaniu testów A/B, eksperymentów produktowych oraz optymalizacji konwersji.
• Zaawansowane certyfikaty Agile/Scaling (np. PSM II, SAFe, LeSS).
• Doświadczenie w wykorzystywaniu AI do analizy potrzeb biznesowych, pracy z backlogiem oraz rozwoju produktu.

Osoba kontaktowa: aleksandra.rosikiewicz@eworkgroup.com

Client code: MM03

Znasz kogoś, kto pasowałby na to stanowisko? Poleć kandydata, przesyłając jego/jej CV na adres: polecenia@eworkgroup.com

• Whistleblowing Policy, which provides guidelines for reporting misconduct can be found on Ework website: https://www.eworkgroup.com/about-us/our-responsibility