För kunds räkning söker vi två seniora BI‑utvecklare till ett initiativ inom Workforce Management med fokus på att etablera ett nytt standardiserat Reporting & Analytics‑upplägg.

Om uppdraget

Uppdraget syftar till att utveckla ett nytt standardiserat rapportpaket i Power BI och Snowflake som ska fungera som ett operativt beslutsstöd för cirka 400 första linjens chefer.

Rapportpaketet visualiserar och kopplar samman data och KPI:er från Finans, HR och WFM och är uppbyggt i tre nivåer: översikt, åtgärd och analys. Målet är att möjliggöra dagliga datadrivna beslut där avvikelser snabbt kan identifieras och konkreta åtgärder vidtas.

Arbetet sker i en komplex miljö med flera parallella initiativ och beroenden mellan verksamhet, IT, dataplattformar och externa resurser. BI‑utvecklaren arbetar nära projektledare, verksamhetsrepresentanter, Business Analyst, arkitektur- och förvaltningsfunktioner.

Ansvarsområden

Utveckla och vidareutveckla rapporter, dashboards och visualiseringar i Power BI

Omsätta verksamhetskrav och KPI‑definitioner till tekniska lösningar och datalogik

Bidra till etablering och vidareutveckling av informationsmodell och beräkningslogik

Arbeta iterativt med MVP‑leverans och successiva releaser

Genomföra test, validering och justering tillsammans med verksamheten

Säkerställa dokumentation, kunskapsöverföring och överlämning till förvaltning

Medverka till avveckling av överflödiga dashboards och rapporter

Projektets leveranser inkluderar

Gap‑analys per KPI (definition, data, logik och visualisering)

Kravnedbrytning och sign‑off med verksamheten

Etablerad informationsmodell och fastställda KPI‑definitioner

Iterativ utveckling och migrering av dashboards (inkl. MVP)

Strukturerad validering via workshops och användartester

Utbildningsmaterial och stöd vid införande

Kravprofil

Ska‑krav

Minst 5 års erfarenhet av BI‑utveckling i Power BI, från krav till leverans

Mycket god kompetens inom datamodellering, DAX, visualisering och stora datamängder

Erfarenhet av Snowflake eller liknande dataplattform

Dokumenterad förmåga att översätta verksamhetskrav och KPI‑struktur till teknisk lösning

Erfarenhet av iterativ utveckling i nära samarbete med verksamheten (t.ex. sprintar, user stories)

Bör‑krav

Förståelse för finans, HR, Workforce Management och operativ styrning

Erfarenhet av beslutsstöd för första linjens chefer eller operativa målgrupper

Erfarenhet av arbete i miljöer med många beroenden mellan verksamhet, IT och externa leverantörer

Om uppdraget

Omfattning: Heltid

Start: Augusti / september 2026

Längd: Initialt 6 månader

Arbetsform: Hybrid (kan diskuteras)

Antal konsulter: 2 BI‑utvecklare