Dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko 🔹Senior .NET Developer🔹

Lokalizacja: Łódź (1 dzień w tygodniu z biura)

Poszukujemy Senior .NET Developera do realizacji i rozwoju nowoczesnych systemów biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie uczestniczyć w projektach realizowanych w oparciu o architekturę mikroserwisową i event-driven.

Zakres obowiązków:

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych w technologii .NET
• Tworzenie oraz rozwój rozwiązań opartych o architekturę mikroserwisową
• Implementacja i rozwój integracji wykorzystujących rozwiązania event-driven
• Współpraca z analitykami, architektami oraz zespołami biznesowymi
• Tworzenie i rozwój testów jednostkowych, integracyjnych oraz end-to-end
• Udział w analizie wymagań oraz projektowaniu rozwiązań technicznych
• Dbanie o jakość kodu zgodnie z najlepszymi praktykami inżynierii oprogramowania

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w tworzeniu i rozwijaniu aplikacji backendowych w technologii C#/.NET
• Bardzo dobra znajomość MS SQL
• Doświadczenie w pracy z .NET 8 lub nowszymi wersjami platformy
• Znajomość Entity Framework oraz ASP.NET Web API
• Praktyczna znajomość wzorców Domain-Driven Design (DDD) oraz Clean Architecture
• Doświadczenie w pracy z architekturą event-driven
• Znajomość rozwiązań komunikacyjnych takich jak Kafka, RabbitMQ lub IBM MQ
• Doświadczenie w budowie i utrzymaniu systemów opartych o mikroserwisy
• Znajomość Docker, Kubernetes oraz Azure DevOps
• Umiejętność pracy z Git oraz Visual Studio
• Doświadczenie w automatyzacji testów oraz tworzeniu testów jednostkowych i E2E
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej

Mile widziane:

• Doświadczenie z WCF, MVC.NET, ASP.NET, SSIS oraz PowerShell
• Znajomość narzędzi TeamCity, MSBuild oraz Jira
• Certyfikaty związane z platformą Microsoft .NET
• Doświadczenie w pracy zgodnie z praktykami Test Driven Development (TDD)

Szukamy osoby, która:

• Potrafi samodzielnie realizować złożone zadania i przejmować odpowiedzialność za dostarczane rozwiązania
• Jest zorientowana na cele i wysoką jakość pracy
• Potrafi efektywnie współpracować zarówno z zespołami technicznymi, jak i biznesowymi
• Charakteryzuje się inicjatywą, komunikatywnością oraz analitycznym podejściem do rozwiązywania problemów

💻 Ework Group – założona w 2000 roku, notowana na Nasdaq Stockholm, z około 13 000 niezależnych specjalistów realizujących projekty – jesteśmy kompleksowym dostawcą rozwiązań w zakresie zarządzania talentami, współpracującym zarówno z klientami z sektora prywatnego i publicznego, jak i z profesjonalistami, aby tworzyć zrównoważone łańcuchy dostaw talentów.

Koncentrując się na obszarach IT/OT, B+R, inżynierii oraz rozwoju biznesu, dostarczamy trwałą wartość poprzez holistyczne i niezależne podejście do całościowego zarządzania talentami.

Dzięki kompleksowym rozwiązaniom w zakresie talentów, połączonym z bogatym doświadczeniem branżowym i doskonałością w realizacji projektów, budujemy udane współprace. Łączymy klientów, partnerów i profesjonalistów w całym łańcuchu dostaw talentów, z korzyścią dla jednostek, organizacji i społeczeństwa.

Oferujemy:

• - kontrakt B2B

  - transparentne warunki świadczenia usług zarówno z Ework, jak i z klientem

  - ciągłe wsparcie podczas współpracy

  - środowisko nastawione na współpracę na wzór szwedzkiej kultury organizacyjnej

  Osoba kontaktowa: karolina.malyska@eworkgroup.com

  Client code: MM03

  Zansz kogoś, kto pasowałby na to stanowisko? Poleć kandydata, przesyłając jego/jej CV na adres: polecenia@eworkgroup.com

  Whistleblowing Policy, which provides guidelines for reporting misconduct can be found on Ework website: https://www.eworkgroup.com/about-us/our-responsibility