💻 Ework Group – założona w 2000 roku, notowana na Nasdaq Stockholm, z około 13 000 niezależnych specjalistów realizujących projekty – jesteśmy kompleksowym dostawcą rozwiązań w zakresie zarządzania talentami, współpracującym zarówno z klientami z sektora prywatnego i publicznego, jak i z profesjonalistami, aby tworzyć zrównoważone łańcuchy dostaw talentów.

Koncentrując się na obszarach IT/OT, B+R, inżynierii oraz rozwoju biznesu, dostarczamy trwałą wartość poprzez holistyczne i niezależne podejście do całościowego zarządzania talentami.

Dzięki kompleksowym rozwiązaniom w zakresie talentów, połączonym z bogatym doświadczeniem branżowym i doskonałością w realizacji projektów, budujemy udane współprace. Łączymy klientów, partnerów i profesjonalistów w całym łańcuchu dostaw talentów, z korzyścią dla jednostek, organizacji i społeczeństwa.

Dla naszego klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy osoby na stanowisko Java Developer.

Zakres planowanych prac:

• Budowa i rozbudowa systemów w rozproszonej architekturze mikrousługowej oraz architekturze monlitycznej dla systemów zgłaszania i obsługi szkód
• Udział w projektowaniu architektury przy użyciu nowoczesnych rozwiązań
• Usprawnianie obsługi wybranych procesów biznesowych
• Zapewnienie właściwej jakości wytwarzanego oprogramowania dzięki rozwijaniu piramidy testów automatycznych
• Wykonywanie i odbieranie code review
• Udział w wydarzeniach scrumowych zwinnego zespołu
• Codzienna współpraca w zgranym zespole chętnie dzielącym się wiedzą i zorientowanych na wytwarzanie kodu wysokiej jakości w dużych wielkowolumetrycznych

Wymagania must have:

• Dobra znajomość Java (>5 lata)
• Dobra znajomość Kafki (>3 lata)
• Dobra znajomość Spring/Hibernate, Spring Boot i Spring Cloud (>5 lata)
• Dobra znajomość języka SQL (>5 lata)
• Znajomość narzędzi git, maven
• Znajomość frameworków do pisania testów jednostkowych
• Znajomość paradygmatów Functional Programing i Object Oriented Programing
• Znajomość Docker, K8S, helm, Rabbit MQ, ElasticSearch
• Umiejętność skalowania aplikacji
• Umiejętność adopcji narzędzi AI w procesie wytwarzania oprogramowania
• Znajomość narzędzi do diagnostyki wydajności zaimplementowanych rozwiązań

Osoba kontaktowa: mateusz.jozefiak@eworkgroup.com

JR Code: MM03

Zansz kogoś, kto pasowałby na to stanowisko? Poleć kandydata, przesyłając jego/jej CV na adres: polecenia@eworkgroup.com

Whistleblowing Policy, which provides guidelines for reporting misconduct can be found on Ework website: https://www.eworkgroup.com/about-us/our-responsibility