Til Telenor Business søker vi en Senior prosjektleder.

Bakgrunn

Telenor Group har inngått et 50/50-partnerskap med Verdane for Telenor IoT / Telenor Connexion. Som en del av denne transaksjonen skal den utskilte norske virksomheten (Telenor IoT Norway) separeres fra Telenor Norways kjerneinfrastruktur og overføres til en ren grossist-/forhandlermodell.

Vi søker en erfaren, selvgående og leveranseorientert prosjektleder (typisk med bakgrunn fra management consulting) som skal ta end-to-end ansvar for operasjonell planlegging, koordinering og gjennomføring av separasjonsprogrammet frem til fullstendig utskillelse i andre kvartal 2027.

Oppdragsbeskrivelse

Prosjektlederen skal lede prosjektets fem parallelle arbeidsstrømmer i tett samarbeid med tekniske arkitekter, forretningsrepresentanter, linjeledere og eksterne partnere:

• Planlegging og leveransestyring

Eie og drive den integrerte prosjektplanen.

Sikre at sentrale milepæler oppnås i henhold til avtalt tidsplan, inkludert avtaler om støttetjenester (Auxiliary Services Agreements) innen 31. desember 2026 og full migrering i 2027.

• Koordinering av arbeidsstrømmer. Tilrettelegge og koordinere aktiviteter på tvers av:

Agreements & Governance: Tilleggsavtaler, SLA-er og styringsmodeller.

Migration & Decommissioning: Migrering av cirka 84 kunder og 262 000 SIM-kort fra Min Bedrift til Cisco Control Center.

Interim Operations & Information Segregation: Etterlevelse av DSU-krav, driftsprosedyrer og kunnskapsoverføring.

B2B APIs & Integrations: Aktivering og testing av automatiserte grossist-API-er.

Wholesale & Target State: Overlevering til permanent driftsmodell innen Telenor Wholesale.

• Proaktiv risikostyring og eskalering

Identifisere avhengigheter, flaskehalser og kapasitetsbegrensninger på et tidlig stadium.

Aktivt eskalere og løse hindringer før de forårsaker forsinkelser eller stopp i prosjektet.

• Rapportering til styringskomité

Utarbeide konsise beslutningsgrunnlag og ukentlige/månedlige statusrapporter (RAG-status) til styringskomiteen.

Erfaring og bakgrunn

• Dokumentert erfaring med prosjektledelse

Minimum 4–7 års erfaring med ledelse av komplekse prosjekter.

Fortrinnsvis erfaring fra anerkjente konsulentselskaper (Big Four, strategi- eller transformasjonsmiljøer).

• Forståelse for den tekniske konteksten

Kandidaten trenger ikke å være en dyptgående teknisk spesialist eller utvikler men må ha sterk teknologiforståelse, evne til raskt å sette seg inn i IT- og telekommunikasjonsarkitektur (API-er, systemintegrasjoner og IoT-leveranser), samt evne til å kommunisere effektivt med arkitekter.

• Erfaring fra M&A/separasjoner (fordel)

Erfaring fra oppkjøp og fusjoner (M&A), carve-outs, separasjonsprogrammer eller større systemmigreringer er en fordel.

Personlige egenskaper

• Sterk gjennomføringsevne og drivkraft. Arbeider svært selvstendig. Identifiserer og følger opp løse tråder. Tar eierskap til oppgaver og driver dem frem til ferdigstillelse uten behov for detaljert oppfølging.

• Beslutningsdyktighet og tidlig eskalering. Venter ikke på at problemer skal løse seg selv. Tar opp utfordringer tydelig og raskt, med en løsningsorientert tilnærming, også under stramme tidsfrister.

• Strukturert og analytisk. Evner å skape struktur og oversikt i komplekse situasjoner med mange interessenter og uklare grensesnitt.

• Sterke relasjons- og kommunikasjonsevner. Bygger tillit på tvers av fagområder, inkludert forretning, IT/arkitektur, drift og ledelse.

• Kommuniserer klart og presist på både norsk og engelsk.

Kontraktsperiode

Oppstart: Så snart som mulig (ASAP)

Sluttdato: Andre kvartal 2027

Opsjon på forlengelse: 6–9 måneder.