💻 Ework Group - founded in 2000, listed on Nasdaq Stockholm, with around 13,000 independent professionals on assignment - we are the total talent solutions provider who partners with clients, in both the private and public sector, and professionals to create sustainable talent supply chains.

With a focus on IT/OT, R&D, Engineering and Business Development, we deliver sustainable value through a holistic and independent approach to total talent management.

By providing comprehensive talent solutions, combined with vast industry experience and excellence in execution, we form successful collaborations. We bridge clients and partners & professionals throughout the talent supply chain, for the benefit of individuals, organizations and society.

🔹 For our Client we are looking for Scrum Master🔹

Lokalizacja: Praca hybrydowa: w każdym tygodniu min. 1 dzień w biurze w Warszawie (dopuszczalna większa liczba dni z biura)

✔️ Zakres obowiązków:

• Wspieranie zespołów w usprawnianiu procesu wytwórczego i optymalizacji pracy
• Budowanie kultury samodzielności i współpracy poprzez wspieranie zespołów w przejmowaniu pełnej odpowiedzialności za dostarczane rezultaty
• Skupianie się na rozwoju zespołów, identyfikowanie ich mocnych stron i zarządzanie procesem grupowym, aby zwiększać efektywność w dostarczaniu produktów
• Adresowanie ryzyk i problemów oraz usuwanie przeszkód utrudniających pracę zespołu
• Wspieranie Product Ownera, zespołu oraz interesariuszy w priorytetyzowaniu pracy i dostarczaniu realnej wartości
• Dbanie o efektywność spotkań Scrumowych (Daily, Sprint Planning, Retrospective, Sprint Review)
• Współpraca z zespołem Scrum Masterów w celu rozwijania zespołów i transformowania organizacji
• Promowanie zwinnego myślenia i samodoskonalenie w organizacji

✔️ Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Certyfikat PSM II
• Bardzo dobra znajomość Scrum oraz innych frameworków zwinnych (Kanban, Nexus LeSS) i umiejętność ich łączenia w praktyce
• Minimum 4–5 lat doświadczenia w roli Scrum Mastera
• Umiejętność facylitacji dużych spotkań i warsztatów (np. PI Planning, retrospektywy na poziomie programu)
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń szytych na miarę z zakresu metodyk zwinnych
• Samodzielność w działaniu na wszystkich poziomach organizacji (zespoły, liderzy, management)
• Umiejętność pracy z oporem i zarządzania zmianą
• Zdolność do budowania zespołów od podstaw oraz wspierania ich w samoorganizacji
• Proaktywność w proponowaniu i wdrażaniu zmian zwiększających efektywność pracy
• Znajomość narzędzi wspierających pracę zwinnych zespołów (Jira, Confluence, Miro, Mural)
• Silne umiejętności komunikacyjne i coachingowe
• Odporność na stres, umiejętność pracy w środowisku zmiany
• Leadership i zdolność wpływania na kulturę organizacyjną
• Świadczenie usług z terytorium Polski

✔️Mile widziane:

• • PSM III lub inne certyfikaty Agile/LeSS)
  • Znajomość metryk DevEx
  • Znajomość narzędzia DX

• ✔️ We offer:

  • Umowa B2B
  • Przejrzyste warunki współpracy zarówno z Ework, jak i Klientem
  • Bieżące wsparcie w trakcie współpracy
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Multisport
  • Imprezy teambuildingowe

  Contact person: katarzyna.borczyk@eworkgroup.com

  Client code: PP01

  Do you know someone who would fit this position? Recommend a candidate by sending her/his CV to: polecenia@eworkgroup.com

  Whistleblowing Policy, which provides guidelines for reporting misconduct can be found on Ework website: https://www.eworkgroup.com/about-us/our-responsibility