💻 Ework Group – założona w 2000 roku, notowana na Nasdaq Stockholm, z około 13 000 niezależnych specjalistów realizujących projekty – jesteśmy kompleksowym dostawcą rozwiązań w zakresie zarządzania talentami, współpracującym zarówno z klientami z sektora prywatnego i publicznego, jak i z profesjonalistami, aby tworzyć zrównoważone łańcuchy dostaw talentów.

Koncentrując się na obszarach IT/OT, B+R, inżynierii oraz rozwoju biznesu, dostarczamy trwałą wartość poprzez holistyczne i niezależne podejście do całościowego zarządzania talentami.

Dzięki kompleksowym rozwiązaniom w zakresie talentów, połączonym z bogatym doświadczeniem branżowym i doskonałością w realizacji projektów, budujemy udane współprace. Łączymy klientów, partnerów i profesjonalistów w całym łańcuchu dostaw talentów, z korzyścią dla jednostek, organizacji i społeczeństwa.

Dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko 🔹Fullstack Developer (z przewagą frontend)🔹

Zespół na co dzień rozwija aplikacje dla pracowników, zarówno te webowe jak i mobilne. Tworzą aplikacje, które dają pracownikom doświadczenie, nie gorsze, niż klientom dają tworzone przez bank, aplikacje bankowe.  

Lokalizacja: Praca zdalna + 2 wizytu w biurze w Warszawie w miesiącu

Zakres obowiązków:

• wsparcie developerów w budowaniu CI/CD oraz automatyzacji pracy
• przygotowanie narzędzi do wsparcia procesu testowego
• automatyzację procesu aktualizacji aplikacji min. Bitbucket, TeamCity, SonarQube, Artifactory
• dbanie o wysoką dostępność oraz wydajność aplikacji
• rozwój procesów CI/CD
• wsparcie przy przenoszeniu aplikacji do Public Cloud
• przygotowanie zrzutów danych na potrzeby miar użycia aplikacji

Wymagania:

• Front-end: Angular lub React (z naciskiem na React)
• .Net/C#
• Znajomość rozwiązań typu enteprise search (indeksowanie/connectory/pipeline/security)
• Znajomość zagadnień CI/CD - TeamCity
• Znajomość Terraform
• Znajomość GIT
• Doświadczenie w pracy z chmurą Azure
• Komunikatywny Angielski (dokumentacja / spotkania z dostawcą)

Mile widziane:

• Doświadczenie z Elasticsearch, Sorlr, Azure AI Search (ktoś z doświadczeniem w tym obszarze może być cenny do finetuningu searcha)
• Administracja Windows Server
• Doświadczenie w pracy z SharePoint jako źródłem danych
• Znajomość koncepcji NLP/AI w kontekście wyszukiwania (RAG, embedding)

Osoba kontaktowa: aleksandra.rosikiewicz@eworkgroup.com

Zansz kogoś, kto pasowałby na to stanowisko? Poleć kandydata, przesyłając jego/jej CV na adres: polecenia@eworkgroup.com

Whistleblowing Policy, which provides guidelines for reporting misconduct can be found on Ework website: https://www.eworkgroup.com/about-us/our-responsibility